MINDEN VALMENNUKSET
MITÄ ODOTTAA
VALMENNUKSILTA?
-
Inhimillistä kehittämistä
Minden valmennukset auttavat ihmisiä ja organisaatioita kasvamaan muuttuvan työelämän keskellä.
Valmennusten taustalla on Minden asiantuntijatiimin laaja kokemus johtamisen, työyhteisöjen ja oppimisen kehittämisestä sekä ymmärrys siitä, että todellinen muutos syntyy oivallusten ja käytännön tekojen yhdistelmästä. -
aikatauluusi mukautuva
Minden valmennukset on rakennettu itseopiskeltaviksi kokonaisuuksiksi, joissa yhdistyvät selkeät teemat, käytännön esimerkit ja omakohtaiset pohdintatehtävät.
Ne sopivat sekä yksilölliseen kehittymiseen että tiimien ja organisaatioiden yhteiseen oppimiseen.
-
Ei pelkkä kurssi
Minden valmennukset eivät ole pelkkiä kursseja, vaan kehittämisen kumppanuuksia, joissa yhdistyvät ajankohtainen tieto, inhimillinen ote ja käytännön sovellettavuus.
Tavoitteena on, että jokainen osallistuja lähtee valmennuksesta itsevarmempana, tietoisempana ja motivoituneempana eli. valmiina tekemään pieniä tekoja, joilla on suuri merkitys.
Esihenkilövalmennus – Tulevaisuuden johtajuuden taidot
Tämä valmennus tarjoaa esihenkilöille käytännön työkaluja ja uusia näkökulmia nykypäivän johtamiseen.
Teemoina ovat mm. vuorovaikutus ja psykologinen turvallisuus, työhyvinvointi, motivaatio, muutosjohtaminen ja jatkuva oppiminen.
Valmennus tukee esihenkilöä kasvamaan ihmislähtöiseksi johtajaksi, joka osaa yhdistää tavoitteet, ihmisyyden ja muutoksen.
Työelämävalmennus – Kasva ja onnistu työelämässä
Työelämävalmennus on suunnattu nuorille ja työuran alussa oleville.
Se auttaa ymmärtämään työelämän pelisääntöjä, rakentamaan itsevarmuutta, kehittämään vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä löytämään oman paikan työyhteisössä.
Valmennus antaa valmiuksia aloittaa ura sujuvasti ja kasvaa vastuulliseksi, hyvinvoivaksi työntekijäksi.
Valmennukset yksilöille ja organisaatioille
Voit hankkia Minden valmennuksen:
Yksilönä – omaan tahtiin opiskeltavana kokonaisuutena, joka tukee omaa ammatillista kasvua.
Yrityksenä tai tiiminä – yhteisenä oppimis- ja kehittämismatkana, joka vahvistaa yhteistyötä, yhteistä johtamisotetta ja työyhteisön kulttuuria.
ESIHENKILÖVALMENNUS
Esihenkilövalmennus – vahvaa johtamista muuttuvassa työelämässä
Minden esihenkilövalmennus tarjoaa ajankohtaista, käytännönläheistä ja helposti arkeen vietävää tukea esihenkilötyöhön nykypäivän työelämässä. Valmennus auttaa ymmärtämään omaa roolia esihenkilönä, kehittämään vuorovaikutustaitoja ja johtamaan ihmisiä tavoitteellisesti, inhimillisesti ja kestävästi.
Valmennuksen teemoja ovat muun muassa työelämän muutokset, itsetuntemus ja johtamistyyli, psykologinen turvallisuus, työhyvinvointi ja resilienssi, motivaatio ja osaamisen kehittäminen sekä monimuotoisuuden ja muutoksen johtaminen. Sisällöt pohjautuvat tutkittuun tietoon ja Minden asiantuntijoiden laajaan käytännön kokemukseen.
Valmennus on toteutettu itseopiskelumateriaalina, joka mahdollistaa joustavan oppimisen oman aikataulun mukaan. Kokonaisuutta voidaan täydentää Minden asiantuntijan vetämällä workshopilla tai sparrauksella, jolloin opitut asiat viedään yhdessä konkreettisesti käytäntöön.
Esihenkilövalmennus sopii sekä yksittäisille esihenkilöille, että organisaatioille, jotka haluavat kehittää esihenkilötyötä pitkäjänteisesti ja tukea ihmisten hyvinvointia sekä sujuvaa arkea muuttuvissa tilanteissa.